L’European Casino Association (ECA) è lieta di annunciare i vincitori della sua stimata borsa di studio Diversity and Inclusion per il programma di sviluppo esecutivo delle università di Las Vegas e Reno.
Le borse sono state assegnate a:
Siham Makrache, Direttore Marketing & Comunicazione presso il Grand Casino di Bruxelles, Belgio, e
Vesna Goričan Čač, Responsabile Marketing, Mond, Resort & Entertainment, HIT Universe of Fun, Slovenia
Giunto al suo settimo anno, l’iniziativa di ECA continua a sostenere la diversità e l’inclusione all’interno del settore dei casinò europei offrendo due borse di studio ogni anno ai dipendenti della ECA, fornendo una partecipazione pienamente finanziata al rinomato Executive Development Programme di Lake Tahoe, negli Stati Uniti.
Il programma di sviluppo esecutivo (EDP), una partnership tra UNLV International Gaming Institute e l’Università del Nevada, Reno, è l’apice dell’educazione alla leadership del gioco. Questo intenso programma di sviluppo professionale di 8 giorni, giunto alla sua 35a edizione, è fatto su misura per i futuri dirigenti di C-suite nel settore dei giochi. Con oltre tre decenni di eccellenza e oltre 1.600 alunni in tutto il mondo, l’EDP si concentra sullo sviluppo di capacità di leadership, gestione e pensiero strategico. Sottolinea le questioni strategiche nei giochi da casinò, fornendo al contempo opportunità di networking globale, offrendo ai partecipanti un’opportunità unica per stabilire relazioni professionali durature con i colleghi del settore.
Tiina Siltanen sottolinea l’importanza di questa iniziativa, affermando che : “Promuovere la diversità e l’inclusione nel settore dei casinò terrestri rimane una pietra angolare della missione della Corte dei conti europea. Queste borse di studio svolgono un ruolo fondamentale nel promuovere questi valori, offrendo opportunità ai gruppi sotto rappresentatariche di crescere nel settore e portare prospettive uniche ai ruoli decisionali.
L’ECA crede fermamente che un ambiente diversificato e inclusivo migliori il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti. Le borse di studio assegnate al Executive Development Program sono fondamentali per coltivare questi valori all’interno del settore dei casinò terrestri, creando percorsi per gruppi attualmente sotto-representati per ascendere nel settore e contribuire con le loro prospettive uniche ai ruoli decisionali.
L’ECA estende la sua sincera gratitudine ai suoi partner – Clarion, AGEM e le Università di Las Vegas e Reno – per il loro incrollabile sostegno e l’impegno per questo programma di borse di studio trasformative. La loro dedizione continua garantisce che tutti i costi, compresi i viaggi, l’alloggio e il programma di formazione, siano coperti per i destinatari delle borse di studio.
Questa iniziativa non solo migliora l’impegno e la soddisfazione dei dipendenti, ma spinge anche l’industria europea dei casinò verso un futuro più diversificato e inclusivo.
