Una nuova era sta iniziando per il gruppo Merkur: il fondatore dell’azienda Paul Gauselmann (nella foto) si dimetterà dalla carica di amministratore delegato il 1° ottobre prossimo e si ritirerà dai vertici del gruppo.
Per 67 anni Gauselmann ha determinato le sorti del gruppo aziendale e ha trasformato un’impresa individuale part-time in un gruppo di successo internazionale con un fatturato totale di circa 4 miliardi di euro e un fatturato all’estero di ben 2,7 miliardi di euro. “Ho sempre utilizzato le mie energie a vantaggio dell’azienda e quindi a beneficio degli attuali circa 15.000 dipendenti. Ora è il momento di affidare il lavoro della mia vita a mani più giovani”, spiega Paul Gauselmann.
La carica di CEO sarà assunta dal 48enne Lars Felderhoff, CFO del gruppo Merkur. I suoi sostituti saranno Jürgen Stühmeyer (64), direttore delle vendite Merkur, e Manfred Stoffers (70), direttore marketing, comunicazione e politica. “Sono molto felice che questo trio stia prendendo le redini. È composto da eccellenti manager che conoscono l’azienda dentro e fuori”, sottolinea Paul Gauselmann, che rimane legato all’azienda come cofondatore della Fondazione della famiglia Gauselmann.
Michael Gauselmann (68 anni) succederà il 1° ottobre come presidente del consiglio di sorveglianza a Manfred Grünewald (89). Sostituirà Paul Gauselmann nel consiglio d’amministrazione della Fondazione della famiglia Gauselmann e ne diventa anche presidente. La fondazione è l’unico azionista del gruppo di società e il luogo in cui vengono prese le decisioni strategiche fondamentali. “Sono lieto che mio figlio Michael si assuma questa grande responsabilità e porti la sua esperienza internazionale nella nostra azienda”, afferma Paul Gauselmann. Dopo la laurea in economia aziendale, Michael Gauselmann si è unito al gruppo nel 1982 e ha lavorato in tutti i settori. Con la fondazione della filiale Atronic nel 1993, ha promosso l’internazionalizzazione ed è stato responsabile di tutte le attività estere. È stato vice amministratore delegato per dieci anni prima di ricoprire il ruolo di amministratore delegato alla pari del gruppo insieme a Paul Gauselmann dal 2004 al 2012. Dal 2013 è stato coinvolto nell’allora Consiglio della famiglia Gauselmann e dal 2016 nel comitato consultivo della Fondazione della famiglia Gauselmann.
Lars Felderhoff assume la carica di nuovo CEO al vertice del gruppo. Dal 2018 è responsabile delle finanze e dell’organizzazione complessive del Gruppo Merkur. La sua carriera inizia nel 2000 presso la controllata Atronic. Tra il 2007 e il 2011 approfondisce le sue conoscenze presso il gruppo di gioco GTech (ora IGT) e presso il gruppo Metro Cash & Carry International. Nel 2011 Felderhoff ritorna e diventa direttore commerciale della filiale adp Merkur. In questo ruolo aveva la responsabilità commerciale complessiva della divisione Merkur con oltre 40 società operative in Germania e all’estero. Essendo originario di Rahden, è strettamente legato alla regione e conosce le radici del gruppo aziendale. “La sfida è enorme e ovviamente non potremo sostituire individualmente un imprenditore come Paul Gauselmann. Tuttavia, l’azienda è sufficientemente solida e agile da continuare a rispettare gli standard anche in futuro”.
Sarà coadiuvato da Jürgen Stühmeyer e Manfred Stoffers. Stühmeyer lavora per la Vestfalia orientale da 37 anni. Ha iniziato come apprendista nel 1987 e passo dopo passo ha fatto carriera. Dal 2007, in qualità di Direttore Vendite, è responsabile della direzione strategica e del successo commerciale dell’intera Merkur. Manfred Stoffers è entrato in azienda nel 2011 come consulente politico del portavoce del consiglio di amministrazione della Gauselmann AG e nel 2015 è stato nominato membro del consiglio di amministrazione per marketing, comunicazione e politica.
Paul Gauselmann è estremamente soddisfatto dei cambiamenti ai massimi livelli: “Per me è stato importante riorganizzare la situazione per il momento in cui avrei compiuto i 90. Ci siamo riusciti molto bene e siamo posizionati in modo ottimale per il futuro, soprattutto perché mio figlio Michael non è solo un intraprendente, ma anche un imprenditore esperto che supporta le decisioni più importanti”.
