In NOVOMATIC Italia, la gestione della mobilità è stata trasformata da semplice obbligo normativo a una strategia innovativa per promuovere una cultura aziendale sostenibile. Grazie a un approccio strategico e orientato alle persone, il Mobility Management è diventato un pilastro fondamentale delle politiche aziendali.
Un modello virtuoso di Mobility Management
Carlotta Cavoli, Mobility Manager del Gruppo, ha recentemente partecipato come relatrice alla 24ª Conferenza sul Mobility Management MobyDixit, organizzata da Euromobility – Associazione Mobility Manager. Durante il suo intervento, ha evidenziato come NOVOMATIC Italia abbia adottato un approccio basato sull’ascolto attivo dei dipendenti, sviluppando soluzioni su misura per le sedi di Roma e Rimini.
Tra le iniziative più rilevanti, spicca il Ride Home Programme, un progetto dedicato al carpooling, che ha incentivato i dipendenti a condividere i viaggi casa-lavoro, riducendo così traffico ed emissioni.
Tecnologia e comunicazione al centro delle iniziative
Un altro aspetto chiave del successo delle politiche di mobilità di NOVOMATIC Italia è l’uso di tecnologie avanzate per gestire e monitorare le iniziative. Una comunicazione interna efficace ha permesso di coinvolgere attivamente i dipendenti, aumentando la partecipazione e garantendo risultati concreti in termini di riduzione dell’impatto ambientale.
Le prossime tappe per una mobilità sempre più green
Guardando al futuro, il Gruppo è pronto a lanciare nuovi strumenti e iniziative per continuare a innovare:
- Un’app dedicata ai carpoolisti e ai biker, che faciliterà ulteriormente la condivisione dei mezzi e l’uso delle biciclette.
- Maggiori incentivi per la mobilità sostenibile, con un focus sul potenziamento della ciclabilità.
- Nuovi programmi che valorizzino ancora di più il ruolo dei dipendenti come protagonisti del cambiamento.
L’impegno per una mobilità sostenibile
Con queste azioni, NOVOMATIC Italia dimostra come sia possibile trasformare le normative in opportunità, consolidando il proprio impegno verso una mobilità più sostenibile e innovativa. La strada intrapresa dal Gruppo non solo riduce l’impatto ambientale, ma contribuisce a migliorare la qualità della vita dei dipendenti, creando un modello di sostenibilità replicabile anche in altri contesti aziendali.
